在职场中，我们经常会遇到这样的现象，每天一到午餐时间，公司里的几个年轻姐妹就会约在一起，或逛商场等。事实上，很多女性特别喜欢“扎堆儿”，只要碰在一起就会叽叽喳喳一番，甚至连上厕所也要一起去。有人认为，扎堆容易产生是非，有人则认为没那么严重，那么扎堆儿是好是坏呢？

　　扎堆能找到归属感

　　职场中的竞争是相当激烈的，女性为了适应职场需要，往往追求独立，会比较缺乏归属感，扎堆儿正好可以弥补这部分需要，为女性提供情感沟通的渠道。女性的特点之一就是习惯集体行动，并且非常喜欢交流。这就决定了她们只要有时间就会聚在一起谈心、话家常，说说自己的事，关心一下对方，以此得到一种归属感。同时，通过交流倾诉，又可以解决思想问题。还能获得时尚、打折信息。

　　无论是女孩子，还是成熟的职业女性，扎堆儿都是再正常不过的心理需求。她们喜欢和朋友们在谈笑风生中和睦相处，在扎堆儿中和大家说笑，既可以增进友谊，塑造更好的人际关系，集体的力量又让她们感到幸福，获得心灵满足感。

　　职场扎堆好处多

　　在进入职场之前，我们的交流对象主要是家人和朋友，目的都比较单纯。在进入社会之后，可能会发现很多差异，一时无法适应，此时扎堆儿便可以达到学习交流的目的，通过观察女伴的一举一动，学习如何帮助别人和理解别人，掌握与人交流的技巧，以及怎样表达自己的需要。从某种意义上讲，扎堆儿可以帮助年轻女性更好地成长。

　　如果能和同事打成一片，增进彼此了解，他日职场再相遇，就可能派上用场。建立自己的人脉就是在不知不觉中打造自己日后的资源。

　　掌握好扎堆儿尺度

　　虽然扎堆儿有不少好处，但如果掌握不好尺度，也会“扎”出问题，一般最忌讳的就是扎堆儿演变成小圈子。在职场中，领导对小圈子往往非常反感，因为它带有帮派性质，会影响到日常工作的开展。扎堆儿与小团体的不同点在于没有明确的目的性，而且与工作无关，比较容易得到领导的理解。如果一旦为了工作上的某个目的来相聚，变成了工作聚会，成为埋怨、牢骚的集散地，那就是小圈子的征兆了，这样不但达不到减压、休息的目的，反而有可能因为搬弄是非得罪旁人。

　　当单位出现扎堆儿现象，我们应该如何面对，是加入还是避开，这有时也是个难题。如果遇到这样的情况，我们应该冷静地分析自己需要什么，能不能从其他渠道获得；再观察她们每天扎堆儿做什么，有没有成为负面的小圈子；能不能给自己带来一定提升，不管是精神上还是其他方面。例如，对于性格敏感怕羞的人来说，多和人接触是非常有益的，加入扎堆儿的行列，向伙伴学习如何与人交往，可以缩短自己的不适应性。